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Dein Job

Leiter Transport / Logistik (m/w/d)

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Auf einen Blick

BeschäftigungsortAllershausen
AbteilungBürgermeister Sgoff Straße 1; 85391 Allershausen
EntgeltgruppeE9
TarifvertragBAP
Arbeitszeit35 - 40 Stunden pro Woche
  • gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Aufgabengebiet
  • ein spannendes Kundenumfeld
  • arbeiten in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
  • eine übertarifliche bezahlung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Planung, Kontrolle und Optimierung der operativen Steuerung des kompletten Fuhrparks des Logistikzentrums in Zusammenarbeit mit dem Teammanager, Überwachung des Tagesgeschäftes einschließlich der Kontrolle vor – und nachgelagerter Prozesse in den Lägern sowie enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service mit folgenden Schwerpunkten: 
  • disziplinarische und fachliche Führung der Fuhrparkmitarbeiter (Fahrer, Disponenten jew. m/w/d), u. a. Auswahl, Einsatzplanung, Motivation und Schulung, Entwicklung von Zielplänen und -vorgaben, regelmäßige Kontrolle des Zielerreichungsgrades, Durchführung disziplinarischer Maßnahmen

  • eigenverantwortliche Betreuung des kompletten Fuhrparks des Logistikzentrums, wie z.B. Beauftragung von Reparaturaufträgen und Wartungsdiensten, Abschluss von Rahmenverträgen mit Werkstätten, Rechnungskontrolle

  • Umsetzung von nationalen Logistikvorgaben, Planung und Umsetzung von Zielen des Logistikzentrums, Auswertung von Statistiken (z. B. zur Produktivität), Kennzahlenermittlung und -vergleich

  • Laufende Tourenoptimierung

  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften insbesondere in Bezug auf den Arbeitsschutz (Einhaltung der Lenk- und Arbeitszeiten EG VO 561/2006, Verkehrssicherheit, HACCP, IFS) und die Lebensmittelsicherheit auf dem jeweils aktuellen Stand

  • Erstellung und Kontrolle des Kostenbudgets und der Investitionsplanung für den Bereich sowie Verantwortung für die Personalplanung

  • Vorbereitende Lohnabrechnung (Überstundenkontrolle und -freigabe, Prämien, Zuschläge etc.)
  • Abgeschlossenes Studium und/oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Handel und/oder Logistik
  • einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Segment Sammelgut-, Nah- oder Verteilerverkehr
  • Erfahrung mit kennzahlenorientierten Controlling Instrumenten
  • Gute MS-Office Kenntnisse (schwerpunktmäßig Excel, Word, Power Point)
  • Gute SAP R/3 Anwenderkenntnisse
  • Kenntnisse relevanter Tourenplanungs-/ Tou­ren­­opti­mierungs­­tools sowie von Telematik Ortungssystemen wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der gesetzlichen Auflagen: Sozialvorschriften im Straßenverkehr (Lenk-/ Ruhezeiten), Arbeitszeitgesetz
  • Kenntnisse der Hygienevorschriften des Transportgewerbes (HACCP-Vorschriften, IFS etc.)
  • Sicheres, souveränes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe analytische Fähigkeiten; sehr gutes technisches und prozessorientiertes Verständnis; lösungsorientierte Arbeitsweise; ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • hohe Sozialkompetenz, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
  • Gutes Organisationsvermögen
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft
  • Hohes Maß an Selbständigkeit
  • Belastbarkeit, Stressresistenz

Entwicklungspotential / Perspektiven

Hier haben Sie sicher einen langfristigen Arbeitsvertrag und eine sehr hohe Chance auf eine Festanstellung.

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