Wir unterstützen Sie mit Personal in jeder Hinsicht

Arbeitnehmerüberlassung für Unternehmer

Unser Anspruch ist es, unsere Prozesse stetig zu professionalisieren um unseren Kunden so viel Personalaufwand wie möglich abzunehmen und damit kostbare Zeit zu ersparen. Hierzu optimieren wir unsere Betriebsabläufe sowie unser Bewerbermanagement fortlaufend.

Mit neuester Recruiting-Software und fortwährenden Weiterbildungen sind wir auch für die anspruchsvollsten Anforderungen gewachsen.

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Deine Vorteile auf einen Blick

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Immer up to date

Fortlaufend optimieren wir unsere Betriebsabläufe sowie unser Bewerbermanagement …

flexibel

Flexibel

Wir finden auch kurzfristig Arbeitskräfte, die zu Ihren Anforderungen passen … mehr lesen

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Mehr Umsatz

Mithilfe von Zeitarbeit können Sie kurzfristige Lücken schließen oder zusätzliche Projekte aufnehmen … mehr lesen

Unser Anspruch

Unser Anspruch

Die Zeitarbeitsbranche muss sich umfassend mit ALLEN Gesetzen und Vorgaben rund um das Thema Arbeitsrecht auskennen. Gerade in Deutschland existiert ein Urwald an Normen, Richtlinien, branchenbezogenen Ausnahmen und Besonderheiten. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, haben wir ein eigenes Schulungszentrum für unsere internen Mitarbeiter aufgebaut. Von Auszubildenden bis Geschäftsleitung, interne wie externe Dozenten halten uns stets auf dem aktuellen Stand.

Darüber hinaus haben wir, um uns von anderen Zeitarbeitsunternehmen abzuheben, ein mehrstufiges Bewerberauswahlverfahren entwickelt. Gerne stellen wir Ihnen dieses, auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Verfahren vor.

Sie werden begeistert sein mit wie viel Mühe und Herzblut wir Ihre Vorstellungen von Personaldienstleistungen übertreffen möchten!

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Flexibilität
Flexibilität

Flexibilität ist unsere Kernkompetenz

Ob Sie kurz- oder langfristig personelle Unterstützung benötigen, wir schnüren Ihnen ein individuelles Angebotspaket.

Nutzen Sie Zeitarbeit, wenn Sie beispielsweise vorübergehend zusätzlichen Personalbedarf haben. Bei vakanten Stellen, etwa bei Krankheits-, Urlaubs- und Schwangerschaftsvertretung oder Auftragsspitzen, können wir Ihnen die Arbeitskräfte überlassen, die zu Ihren Anforderungen passen. Nach Ihren Vorgaben suchen wir die passenden Mitarbeiter, die Ihrem Unternehmen unter die Arme greifen und Sie bei angespannter Arbeitslage entlasten. Dabei bieten wir maximale Kostentransparenz, denn Sie zahlen nur die reine Arbeitszeit zu einem fairen Stundensatz. Die Personalnebenkosten tragen wir. Auf Wunsch koordinieren wir gerne für Sie notwendige Tätigkeiten wie spezielle Unterweisungen oder eventuelle Gesundheitsuntersuchungen , ebenso wie die Ausstattung unserer Mitarbeiter zum Beispiel mit Schutzkleidung oder Kleinwerkzeug.

Sehr oft findet sich ein Zeitarbeitnehmer so gut bei Kundenunternehmen ein, dass Sie ihm oder ihr einen Arbeitsvertrag in Ihrem Unternehmen anbieten möchten. Auch dies ist kein Problem. Aus einer Arbeitnehmerüberlassung kann sich jederzeit auch eine Vermittlung entwickeln. Sprechen Sie uns an, das ist unser Service.

Personalvermittlung

Personalvermittlung

Wenn Sie dauerhaft eine Stelle neu besetzen möchten, übernehmen wir gerne die Aufgabe, den richtigen Bewerber für die zu besetzende Position nach Ihren Vorgaben zu finden. Profitieren Sie von unserem 24-Stunden Recruiting. Wir verfügen über die notwendigen Netzwerke und Kanäle, um Ihnen möglichst schnell die optimalen Bewerber vorstellen zu können.

Dabei bezahlen Sie nichts vergeblich: ausschließlich bei einem erfolgreichen Abschluss berechnen wir ein Vermittlungshonorar.

Flexibilität
Flexibilität

Wie Sie mit ADIRO Ihren Umsatz steigern und Ihre Kosten senken können

Zeitarbeit kommt oft ins Spiel, wenn sich plötzlich personelle Lücken ergeben z. B. bedingt durch Krankheit. Hier ist sie ohne Frage auch ein wertvolles Instrument um kurzfristig und flexibel diese Lücken zu schließen und vereinbarte Termine einhalten zu können.

Was jedoch viele Unternehmen unterschätzen, ist die Möglichkeit, mithilfe von Zeitarbeitnehmern zusätzliche Projekte aufnehmen zu können und somit in Ihrem gewünschten Tempo, mit rein variablen Kosten Ihr Unternehmen in ein gesundes Wachstum zu führen. Sie haben bereits gut eingearbeitete Mitarbeiter, auf die Sie sich absolut verlassen können. Jeden Tag fahren diese Mitarbeiter in kleinen Teams auf die Baustellen. Wir behaupten, dass in jedem dieser Teams mindestens ein Mitarbeiter mitunter Hilfstätigkeiten ausübt, obwohl er oder sie eigentlich viel zu wertvoll für diese Aufgaben ist und das Potenzial für „mehr“ hat. Klar, nicht jeder kann Vorarbeiter sein – oder etwa doch?

Wir beraten Sie gerne. Sie werden überrascht sein, wie viel unterschätztes Potenzial sich auch in Ihrem Unternehmen im Produktionsfaktor „Arbeit“ verbirgt.

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Für zufriedene Mitarbeiter

Wie Sie mit ADIRO Ihre Mit­arbeiter zufriedener machen und damit erheb­liche Leistungs­steigerung erzielen können

Burnout ist die Volkskrankheit des 21. Jahrhunderts. Doch sollte man diese nicht weiter belächeln, sondern viel mehr hinterfragen. Warum haben so viele Menschen das Gefühl dem Arbeitspensum nicht gerecht zu werden? In allem steckt doch auch ein wenig Wahrheit. In nahezu jedem Unternehmen gibt es Menschen, die sich langweilen, weil sie an der falschen Position sitzen; wenige, die tatsächlich nur „Dienst nach Vorschrift“ machen und sehr viele, von Leistungsdruck getrieben, die Arbeit von gleich mehreren Mitarbeitern erledigen.

Gemeinsam schauen wir hin und entwickeln Lösungen. Sie ahnen nicht, welch positive Auswirkungen in Ihrem Unternehmen stecken. Gemeinsam schauen wir hin und entwickeln Lösungen.

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Für jede Deiner Fragen sind wir persönlich für Dich da!

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